INTRODUCTION
Sebuah Individu, Organisasi atau Perusahaan yang selalu “BERGERAK, beradaptasi dan menyesuaikan diri terhadap perkembangan zaman adalah Sebuah Individu, Organisasi atau Perusahaan yang bisa berkembang dan tetap survive.

Menjadi seorang Pembelajar, ataupun menerapkan Learning Organization dalam membina Perusahaan / Organisasi adalah satu kunci sukses yang kini banyak dipakai oleh Perusahaan-perusahaan kelas dunia, serta rahasia seseorang untuk menjadi better person baik kini dan mendatang.

Sebagai Sang Pembelajar, “Tak ada seorangpun terlahir dengan kemampuan sedang-sedang saja. Semua lahir ke dunia dengan kemampuan dasar yang cukup untuk meraih tujuan. perubahan apapun yg kita ciptakan di dunia ini tergantung pd seberapa baik kita mengasah kemampuan dan bakat alam kita.

BCI mengajak anda semua yang memiliki ketrampilan dan bakat alam yang dapat digunakan untuk mewujudkan IMPIAN yang sesungguhnya dalam hidup ini”.

BINA CENDIKIA INDONESIA (BCI)

Sebagai Personal Development Center, yang secara terus menerus mengembangkan program-program untuk Break Through The Limit seseorang atau suatu organisasi. Programnya dikembangkan dengan nama UP GRADING BUILDING SYSTEM.

Program yang dikembangkan oleh BCI lebih dari sekedar teori, tapi berdasarkan pengalaman nyata. Dilakukan bukan hanya untuk meningkatkan semangat, tapi menuntun menjadi tindakan praktis yang aplikatif, yang akan menjadikan Anda semakin dekat dengan SUKSES dan CITA-CITA Anda.

Metode UP GRADING BUILDING SYSTEM ini dilakukan dalam berbagai program Personal Development, Team Development, Vision Building, Business Strategy & Boosting Sales.

Proses Exclusive Coaching juga dilakukan berdasarkan permintaan dari Mitra Bisnis untuk mencapai suatu target yang telah disepakati dalam periode tertentu dengan program-program pengembangan yang telah disepakati sebelumnya.

METODE PROGRAM BCI

Program-program di Bina Cendikia Indonesia (BCI) disampaikan dengan menggunakan system yang unik bagi setiap Mitra-nya, sehingga menarik dan interaktif pada setiap sessi pelatihan akan menjanjikan interactive discussion, experimental, active learning, roll play, serta fun games.

Proses pembelajaran disampaikan dalam bentuk penyajian materi in class and outbond practical learning. Setiap program di selenggarakan dengan jumlah peserta minimum 25 orang.